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市政府文件
泰州市人民政府關(guān)于印發(fā)泰州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知
  • 信息來源:市政府
  • 發(fā)布日期:2022-07-08 16:55
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各市(區(qū))人民政府,泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會(huì),市各委、辦、局,市各直屬單位:

《泰州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》已經(jīng)市政府第5次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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泰州市人民政府

2022年6月15日

(此件公開發(fā)布)

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泰州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

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第一章? 總? 則

第一條? 為了推進(jìn)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理制度化、規(guī)范化、法治化,保障警務(wù)輔助人員依法履職,維護(hù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員合法權(quán)益,發(fā)揮公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員在協(xié)助人民警察維護(hù)社會(huì)治安、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)、服務(wù)人民群眾等方面的作用,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條? 本市行政區(qū)域內(nèi)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、監(jiān)督和保障,適用本辦法。

本辦法所稱公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下稱警務(wù)輔助人員),是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)和公安工作實(shí)際需要,面向社會(huì)公開招聘,為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員,分為勤務(wù)警務(wù)輔助人員和文職警務(wù)輔助人員。

治安聯(lián)防、治安志愿者、護(hù)村隊(duì)、護(hù)校隊(duì)等社會(huì)群防群治力量以及在公安機(jī)關(guān)從事保衛(wèi)、保潔、膳食等后勤服務(wù)工作的人員,不屬于警務(wù)輔助人員。

第三條? 警務(wù)輔助人員管理遵循依法規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰、嚴(yán)格監(jiān)督、合理保障的原則。

第四條? 市、市(區(qū))人民政府(管委會(huì))應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)保障措施,研究解決警務(wù)輔助人員管理工作中的重大問題。

市、市(區(qū))公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的管理監(jiān)督。警務(wù)輔助人員使用單位負(fù)責(zé)本單位警務(wù)輔助人員的日常管理工作。

機(jī)構(gòu)編制、民政、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生健康、退役軍人事務(wù)等部門按照各自職責(zé),做好警務(wù)輔助人員管理相關(guān)工作。

第五條? 警務(wù)輔助人員協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。

警務(wù)輔助人員履行職責(zé)行為的后果,由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

第六條? 對(duì)在本職崗位表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的警務(wù)輔助人員,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省、市等有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章? 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

第七條? 警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》以及本辦法協(xié)助開展有關(guān)工作。

第八條? 勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作:

(一)租賃住房治安管理、特種行業(yè)、禁毒、出入境等相關(guān)管理和服務(wù)活動(dòng);

(二)執(zhí)行交通管制和交通安全檢查,制止和糾正交通安全違法行為;

(三)對(duì)有違法犯罪嫌疑的人員進(jìn)行盤查、看管;

(四)行政案件接報(bào)案、受案登記、接受證據(jù)、案件信息采集、調(diào)解、送達(dá)文書等工作;

(五)對(duì)行為舉止失控的醉酒人員、實(shí)施暴力行為的精神病人采取臨時(shí)保護(hù)性約束措施;

(六)公安監(jiān)管場(chǎng)所的管理勤務(wù);

(七)維護(hù)大型公共活動(dòng)秩序;

(八)參與突發(fā)事件處置;

(九)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

第九條? 勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作:

(一)接受、處理群眾求助,依法化解矛盾糾紛;

(二)社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒、消防等宣傳教育;

(三)疏導(dǎo)交通,提示、勸阻交通安全違法行為,采集交通違法信息,指導(dǎo)事故當(dāng)事人自行協(xié)商處理輕微交通事故;

(四)維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序、安全,保護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng),救助受傷受困人員;

(五)流動(dòng)人口信息采集、登記等服務(wù);

(六)制止正在發(fā)生的違法犯罪活動(dòng);

(七)巡邏、值守、安全巡查;

(八)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

第十條? 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為勤務(wù)警務(wù)輔助人員配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備。勤務(wù)警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間可以駕駛警用車輛、船艇等交通工具。

警務(wù)輔助人員不得使用武器和警械。遇有危害公共安全、社會(huì)秩序和公民人身、財(cái)產(chǎn)安全的緊急情況,勤務(wù)警務(wù)輔助人員可以在人民警察的指揮和帶領(lǐng)下,協(xié)助使用約束性警械。

第十一條? 文職警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作:

(一)窗口服務(wù)、接線(信)查詢等行政服務(wù)工作;

(二)心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、通訊保障、視頻監(jiān)控等技術(shù)支持工作;

(三)除武器和警械外的警用裝備的保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作;

(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

開展前款規(guī)定的工作依法需要具備相應(yīng)資格的,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

第十二條? 警務(wù)輔助人員不得從事下列工作:

(一)辦理涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng);

(二)技術(shù)偵察;

(三)出具鑒定報(bào)告;

(四)認(rèn)定交通事故責(zé)任;

(五)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;

(六)作出行政許可、行政強(qiáng)制、行政處罰等處理的決定;

(七)審核案件;

(八)保管武器和警械;

(九)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定禁止從事的其他工作。

第十三條? 警務(wù)輔助人員享有下列權(quán)利:

(一)獲得履行職責(zé)必需的工作條件和安全保護(hù);

(二)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受福利,參加社會(huì)保險(xiǎn);

(三)參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

(四)對(duì)所在公安機(jī)關(guān)工作提出意見和建議;

(五)依法解除勞動(dòng)關(guān)系;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定的其他權(quán)利。

第十四條? 警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,服從公安機(jī)關(guān)的管理和人民警察的指揮,忠于職守,文明執(zhí)勤,不得有下列行為:

(一)散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);

(二)泄露國(guó)家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)知悉的商業(yè)秘密、公民個(gè)人隱私和信息;

(三)組織或者參加非法組織;

(四)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng);

(五)違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng);

(六)利用工作之便為自己或者他人謀取私利;

(七)從事或者參與與履行職責(zé)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng);

(八)不履行或者不正確履行職責(zé);

(九)對(duì)群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要;

(十)違法違紀(jì)的其他行為。

第三章? 招? 聘

第十五條? 市、市(區(qū))人民政府(管委會(huì))根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、社會(huì)治安狀況和公安機(jī)關(guān)承擔(dān)的工作任務(wù),按照總量控制、傾斜基層、動(dòng)態(tài)調(diào)整、分類使用的原則,科學(xué)配置并嚴(yán)格控制警務(wù)輔助人員規(guī)模。

市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門,立足現(xiàn)有警務(wù)輔助人員總量,制定合理可行的用人額度管理辦法。

市、市(區(qū))公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化、智能化建設(shè),優(yōu)化工作崗位和流程,提高執(zhí)法能力和效率,合理使用警務(wù)輔助人員。

第十六條? 警務(wù)輔助人員招聘由公安機(jī)關(guān)會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織實(shí)施,也可以由公安機(jī)關(guān)在用人額度范圍內(nèi)單獨(dú)組織實(shí)施。

第十七條? 警務(wù)輔助人員招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序,明確招聘崗位,嚴(yán)格選拔錄用。

第十八條? 招聘警務(wù)輔助人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過報(bào)名、考試、體檢、考察和公示等程序,擇優(yōu)錄用。招聘具有專業(yè)資格或者專門技能的警務(wù)輔助人員,可以適當(dāng)調(diào)整招聘程序或者采取其他測(cè)評(píng)方法。

第十九條? 應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)年滿十八周歲的公民,原則上不超過四十五周歲,特殊崗位可以適當(dāng)放寬;

(三)勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度,文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(六)國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

招聘公告需明確招聘崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等需求和薪酬待遇。招聘崗位對(duì)專業(yè)技能和文化程度有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)在招聘公告中予以明確。市(區(qū))公安機(jī)關(guān)招聘公告需經(jīng)市公安機(jī)關(guān)審核。

不得設(shè)置指向性或者與招聘崗位無關(guān)的條件。

第二十條? 具有下列情形之一的人員,不得招聘為警務(wù)輔助人員:

(一)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(二)曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(四)國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

第二十一條? 公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得被招聘到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的警務(wù)輔助人員崗位工作。

第二十二條? 同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

第二十三條? 對(duì)錄用的警務(wù)輔助人員,應(yīng)當(dāng)按照招聘崗位依法建立勞動(dòng)關(guān)系。

第二十四條? 新錄用的警務(wù)輔助人員上崗前,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察宣誓規(guī)定組織宣誓。

第四章? 管理和監(jiān)督

第二十五條? 對(duì)警務(wù)輔助人員實(shí)行分類分崗分級(jí)管理。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察相關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合警務(wù)輔助人員特點(diǎn),建立健全管理和監(jiān)督制度。

第二十六條? 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì),對(duì)巡邏防控、社區(qū)管理、交通協(xié)管、糾紛調(diào)解等勤務(wù)崗位,接警、證件協(xié)辦、信息錄入、技術(shù)支持等文職崗位,實(shí)行分崗位管理,明確具體工作規(guī)范和要求。

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)警務(wù)輔助人員的工作年限、考核結(jié)果等情況,對(duì)警務(wù)輔助人員實(shí)行層級(jí)化管理,層級(jí)之間不具有領(lǐng)導(dǎo)、指揮或者隸屬關(guān)系。警務(wù)輔助人員層級(jí)與薪酬待遇掛鉤。

第二十七條? 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員培訓(xùn)制度,對(duì)新錄用警務(wù)輔助人員開展履職基礎(chǔ)能力崗前培訓(xùn);對(duì)在崗警務(wù)輔助人員開展思想政治、法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、安全防護(hù)、心理素質(zhì)等業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),提高警務(wù)輔助人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

第二十八條? 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)警務(wù)輔助人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為警務(wù)輔助人員層級(jí)升降、獎(jiǎng)懲以及繼續(xù)留用或者不予留用的主要依據(jù)。

第二十九條? 公安機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員配發(fā)統(tǒng)一的工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)。

警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著警務(wù)輔助人員服裝,佩戴標(biāo)識(shí),必要時(shí)出示工作證件表明身份;需要著便裝的,應(yīng)當(dāng)攜帶工作證件。非履行職責(zé)期間,不得穿著警務(wù)輔助人員服裝、佩戴標(biāo)識(shí)。警務(wù)輔助人員離職時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)、裝備等交回公安機(jī)關(guān)。

任何組織或者個(gè)人不得非法制造、販賣、購(gòu)買、持有和使用警務(wù)輔助人員工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)。

第三十條? 警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下協(xié)助開展與執(zhí)法有關(guān)的輔助性工作時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法公示和全過程記錄。

第三十一條? 警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)過程中,遇有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)回避,當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請(qǐng):

(一)案(事)件的當(dāng)事人或者是當(dāng)事人的近親屬的;

(二)本人或者其近親屬與案(事)件有利害關(guān)系的;

(三)與案(事)件當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正處理的。

前款規(guī)定的回避,由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)相關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

第三十二條? 警務(wù)輔助人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)接受社會(huì)監(jiān)督。

任何單位和個(gè)人對(duì)警務(wù)輔助人員的違法違紀(jì)行為,有權(quán)檢舉、控告。受理檢舉、控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)查處,并依照有關(guān)規(guī)定將查處結(jié)果告知檢舉人、控告人。

第三十三條? 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立督察和責(zé)任追究制度,對(duì)警務(wù)輔助人員履行職責(zé)和遵紀(jì)守法的情況進(jìn)行監(jiān)督。

公安機(jī)關(guān)根據(jù)警務(wù)輔助人員違法違紀(jì)行為性質(zhì)、情節(jié)輕重等,給予相應(yīng)的處理。

第三十四條? 警務(wù)輔助人員有下列情形之一的,公安機(jī)關(guān)可以依法解除勞動(dòng)關(guān)系:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

(四)嚴(yán)重失職造成重大損害或者不良影響的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定解除勞動(dòng)關(guān)系的其他情形。

第三十五條? 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將警務(wù)輔助人員的招聘、管理和監(jiān)督情況向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。

第五章? 職業(yè)保障

第三十六條? 市、市(區(qū))人民政府(管委會(huì))應(yīng)當(dāng)將警務(wù)輔助人員的人員經(jīng)費(fèi)和服裝、標(biāo)識(shí)、裝備、招聘、教育培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

第三十七條? 人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同公安、財(cái)政部門核定本級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬總量。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與崗位的專業(yè)性、危險(xiǎn)性、勞動(dòng)強(qiáng)度等相適應(yīng)。

警務(wù)輔助人員平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど夏甓绕骄べY水平,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

第三十八條? 警務(wù)輔助人員按照有關(guān)規(guī)定享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織警務(wù)輔助人員參加健康檢查,并建立健康檔案。

第三十九條? 警務(wù)輔助人員享有企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇。

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的危險(xiǎn)性,為警務(wù)輔助人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

第四十條? 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)因工負(fù)傷的警務(wù)輔助人員先救治、后收費(fèi),采取積極措施進(jìn)行救治;對(duì)急危重癥的,應(yīng)當(dāng)暢通綠色通道,及時(shí)救治。

第四十一條? 警務(wù)輔助人員因工負(fù)傷、致殘、死亡的,按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》享受有關(guān)待遇。

警務(wù)輔助人員因工負(fù)傷救治期間的醫(yī)療、交通、護(hù)理等有關(guān)費(fèi)用,使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)可以先行墊付。

第四十二條? 警務(wù)輔助人員在依法履行職責(zé)期間,因與違法犯罪行為作斗爭(zhēng),協(xié)助追捕犯罪嫌疑人、被告人、罪犯,或者參與搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人等情形犧牲的,其遺屬參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤以及其他有關(guān)待遇。

警務(wù)輔助人員被評(píng)定為烈士的,其遺屬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

第四十三條? 警務(wù)輔助人員因工死亡致孤,符合特困人員救助供養(yǎng)條件的,納入特困供養(yǎng)范圍。對(duì)致孤兒童,納入孤兒保障體系,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)。

第四十四條? 廣播、電視、報(bào)刊、新媒體等應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)警務(wù)輔助人員先進(jìn)人物和突出事跡的宣傳。

第四十五條? 任何單位和個(gè)人不得因警務(wù)輔助人員依法履職的行為,對(duì)警務(wù)輔助人員及其近親屬實(shí)施滋擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為。

第六章? 法律責(zé)任

第四十六條? 公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門及其工作人員在警務(wù)輔助人員管理工作中,違反本辦法規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十七條? 警務(wù)輔助人員不按照本辦法規(guī)定履行職責(zé),侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成損害的,由使用警務(wù)輔助人員的公安機(jī)關(guān)依法予以賠償。

公安機(jī)關(guān)賠償損失后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的警務(wù)輔助人員依法承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。

第四十八條? 違反本辦法規(guī)定,非法制造、販賣警務(wù)輔助人員服裝、標(biāo)識(shí)的,依照《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定予以處罰。

第四十九條? 違反本辦法規(guī)定,對(duì)警務(wù)輔助人員及其近親屬實(shí)施滋擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第五十條? 警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)按照警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定依法處理;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第七章? 附? 則

第五十一條? 本辦法自2022年8月1日起施行。《泰州市警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》(泰政規(guī)〔2017〕10號(hào))同時(shí)廢止。


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