| 索引號 | 3212000042/2018-355003 | 分類 | |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 市供銷總社 | 發(fā)文日期 | 2018-03-06 |
| 文號 | 時(shí)效 |
- 信息來源：市政府
- 發(fā)布日期：2020-04-10 08:27
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? ? ? ?今年以來，市供銷合作總社在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞依法行政、廉潔行政和規(guī)范政府信息公開的相關(guān)要求，不斷增強(qiáng)我市供銷合作社系統(tǒng)工作透明度，深化信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新信息公開形式，突出信息公開重點(diǎn)，提高信息公開水平，有效促進(jìn)了全市供銷合作事業(yè)改革發(fā)展。現(xiàn)將2017年政府信息公開工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全信息公開工作機(jī)制
為進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，部署好本年度信息公開工作的開展，市總社成立了由周書清主任任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)顧建任副組長、辦公室人員為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確社辦公室為信息公開工作責(zé)任處室（聯(lián)系電話：86839069），并指定一名專職人員負(fù)責(zé)具體工作，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作體系，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。進(jìn)一步健全完善了《泰州市供銷合作總社信息信息公開制度》，促進(jìn)了信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、用好載體，完善信息公開形式
我社在進(jìn)一步堅(jiān)持和完善信息公開欄這一公開形式的基礎(chǔ)上，按照便利、實(shí)用、有效的原則，認(rèn)真創(chuàng)新信息公開的新載體、新形式，使信息公開形式靈活多樣。一是通過泰州市供銷合作總社網(wǎng)站，推進(jìn)網(wǎng)上信息公開，把市總社工作動態(tài)、行政管理、公共事務(wù)等不涉密的事項(xiàng)及時(shí)向社會公開，接受群眾監(jiān)督；二是結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動等形式，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)，發(fā)放調(diào)查問卷表，分發(fā)宣傳資料等。?2017年共主動公開各類信息405條，受理信息公開申請1件，未收到有關(guān)政府信息公開方面的咨詢、投訴。
三、規(guī)范建設(shè)，提高信息公開質(zhì)量
為切實(shí)提高信息公開質(zhì)量，我們積極推進(jìn)一般事項(xiàng)公開向重點(diǎn)事項(xiàng)公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點(diǎn)題公開的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，在信息公開日常工作中，注意做到“三個(gè)更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)，對信息公開的范圍、信息公開的內(nèi)容、信息公開的形式、信息公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。二是公開的時(shí)間更加及時(shí)，針對公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，固定性工作長期公開；三是公開重點(diǎn)更加突出，堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項(xiàng)公開作為信息公開的重點(diǎn)，堅(jiān)持把“新網(wǎng)工程”建設(shè)情況、專業(yè)合作社建設(shè)情況等年度重點(diǎn)工作作為信息公開的要點(diǎn)，把信息公開和提高自身行政履職水平緊密結(jié)合起來，從而通過推行信息公開，實(shí)現(xiàn)對社務(wù)權(quán)力的監(jiān)督和制約，有效促進(jìn)供銷合作社的作風(fēng)效能和廉政勤政建設(shè)。
四、強(qiáng)化監(jiān)督，確保信息公開落實(shí)
為確保信息公開工作落實(shí)到位，我們狠抓內(nèi)部制約機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制：一是制定嚴(yán)格的內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀(jì)律，建立健全與信息公開相配套的規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的氛圍，將信息公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)結(jié)合起來進(jìn)行檢查、考評，考評結(jié)果納入崗位目標(biāo)責(zé)任制；二是加大檢查力度，強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)把公開內(nèi)容和項(xiàng)目關(guān)，既防止該公開的不公開、半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開；三是領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開會議，調(diào)度和部署信息公開工作，鼓勵(lì)干部職工積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的問題，確保信息公開工作落到實(shí)處。
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