- 信息來源：市人力資源社會保障局
- 發(fā)布日期：2025-01-24 10:31
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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，現(xiàn)公布泰州市人力資源和社會保障局2024年政府信息公開工作年度報告。報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，報告電子版可在泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址為http://rsj.taizhou.gov.cn/）下載。
一、總體情況
2024年，泰州市人力資源和社會保障局始終貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，以執(zhí)行市委、市政府決策部署為立足點，以做好政府信息公開工作為切入點，以回應(yīng)群眾密切關(guān)注為落腳點，堅持準(zhǔn)確、及時、全面地公開人社領(lǐng)域信息。通過深化高頻事項信息公開、細(xì)化熱點事項政策解讀、強(qiáng)化重點事項監(jiān)督保障，扎實推進(jìn)政務(wù)公開各項工作向縱深發(fā)展。
（一）主動公開。圍繞條例規(guī)范，嚴(yán)格落實政府信息公開，提升民眾對人社領(lǐng)域政策信息的知曉度與參與度。對主動公開的、涉及重大民生事項、重要改革方案和重大政策措施等方面的文件，通過局網(wǎng)站、政務(wù)新媒體平臺等渠道發(fā)布政策宣傳與解讀，切實發(fā)揮好政務(wù)公開平臺的作用。積極回應(yīng)社會關(guān)切，及時公開助企紓困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參保繳費等群眾重點關(guān)注領(lǐng)域信息，常態(tài)化宣傳“留泰有我”專場招聘、“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)、“泰有引力”人才生態(tài)等就業(yè)人才活動信息，為企業(yè)群眾辦事提供更大便利。定期發(fā)布社保補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼等公示公告，切實保障民眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。加大局網(wǎng)站信息發(fā)布頻次和更新力度，實現(xiàn)無延時、動態(tài)化更新，發(fā)揮政民互動在政務(wù)工作中的重要作用。
（二）依申請公開。實現(xiàn)依申請公開全流程規(guī)范化、制度化管理，形成受理、登記、審核、辦理、答復(fù)、送達(dá)、歸檔等工作環(huán)節(jié)閉環(huán)，確保每一件依申請公開辦理流程都可復(fù)查可追溯。加強(qiáng)在辦件過程中與申請人的溝通聯(lián)系，建立跨部門協(xié)商機(jī)制，并邀請法律顧問在答復(fù)意見和內(nèi)容的合法合規(guī)性上進(jìn)行把關(guān)，確保每件答復(fù)能夠經(jīng)得起檢驗、讓群眾滿意。2024年，我局通過線上、線下共辦理依申請公開12件，均按時規(guī)范辦結(jié)。
（三）政府信息管理。健全信息制作、獲取、保存、處理四位一體的審查機(jī)制，嚴(yán)格落實信息發(fā)布的“三審一核”制度，對所發(fā)布信息的政治性、保密性和合法性作出判斷，對信息采集、審核、發(fā)布的工作流程逐級審核把關(guān)，確保公開內(nèi)容的合法合規(guī)、嚴(yán)肅準(zhǔn)確。
（四）政府信息公開平臺建設(shè)管理。規(guī)范局門戶網(wǎng)站信息發(fā)布，合理規(guī)劃局門戶網(wǎng)站版面。根據(jù)政務(wù)信息的動態(tài)調(diào)整，對所發(fā)布的信息開展常態(tài)化監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題立即響應(yīng)、立即整改，保證局網(wǎng)站信息準(zhǔn)確有效。提升“泰州人社”政務(wù)新媒體運行質(zhì)量，及時轉(zhuǎn)發(fā)重點新聞信息、及時回應(yīng)公眾意見建議，通過文字說明、圖標(biāo)圖解等豐富形式，加強(qiáng)對重大決策、重要政策的深度解讀，充分發(fā)揮新媒體在政務(wù)工作中的重要作用。2024年，局門戶網(wǎng)站發(fā)布政策文件、公示公告、工作動態(tài)等信息1105條；“泰州人社”微信公眾號發(fā)布信息268條，關(guān)注人數(shù)達(dá)13.27萬人。
（五）監(jiān)督保障。持續(xù)加強(qiáng)對信息公開工作的監(jiān)督管理，健全內(nèi)部審查機(jī)制，不斷深化各處室單位對政府信息公開工作的認(rèn)識理解。積極配合不定期網(wǎng)站監(jiān)測檢查，認(rèn)真落實國家、省、市政府信息工作的要求，提升全局干部職工對政務(wù)信息公開工作的學(xué)習(xí)和參與，促進(jìn)政務(wù)公開成為行為自覺，全面提高人社部門做好信息公開工作的能力。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 34 | 9 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 4 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 1189.88 | ||
（注：2024年，本機(jī)關(guān)根據(jù)上級統(tǒng)一部署，對行政規(guī)范性文件進(jìn)行了重新認(rèn)定和清理，故存在與往年數(shù)據(jù)不銜接的情況。）
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（四）無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 12 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
2024年，我局政府信息公開工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，但還存在一些需要完善的問題：一是局網(wǎng)站和新媒體信息更新速度有待提升。二是信息公開途徑和方式有待豐富。三是政府信息公開人員隊伍建設(shè)有待強(qiáng)化。
下一步，我局將多維度發(fā)力，提升政府信息公開工作的質(zhì)效。一是提升主動公開性。堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對政務(wù)信息做到立即收集、及時加工、迅速公開，提升公眾對政府信息的知曉率。二是提升宣傳多樣性。加快傳統(tǒng)媒體與新媒體的有機(jī)融合，構(gòu)建線上以局網(wǎng)站與政務(wù)新媒體為主、線下以志愿服務(wù)等活動為輔的多元化宣傳體系，進(jìn)一步拓寬信息公開的形式和渠道。三是提升人員專業(yè)性。強(qiáng)化對政務(wù)公開相關(guān)政策學(xué)習(xí)，提升政務(wù)公開隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，緊密聯(lián)系群眾所關(guān)心的熱點、難點問題開展信息工作，提高政務(wù)信息公開隊伍能力和水平。
六、其他需要報告的事項
2024年，在辦理政府信息依申請公開的過程中，我局未收取信息處理費。